Bahasa Sebagai Alat Pencari Kerja

            Bahasan kita yang kedua ini, sebenarnya ada kaitannya dengan bahasan kita sebelumnya yaitu Bahasa sebagai jati diri. Mengapa bahasa dikatakan sebagai alat pencari kerja...? Bahasa menentukan karakter dan kepribadian seseorang. jika kita memiliki bahasa keseharian yang baik dan benar sudah pasti seseorang dapat menilai bahwa kita adalah orang yang berkepribadian baik.
            Dalam mencari tenaga kerja seorang manager akan menilai seseorang pertama kalinya dengan cara dia berbicara. Lewat kata-kata dan bahasa yang dia keluarkan manager dapat menilai kepribadian dan watak seseorang. Maka dari itu kita sebagai pencari kerja harus senantiasa menggunakan bahasa yang baik dan benar.
            Tidak hanya bahasa lisan yang di nilai, bahasa tulisan pun akan di nilai oleh seorang pencari tenaga kerja, karakter tulisan dan bahasa yang di pakai dalam setiap tulisan pencari kerja di nilai, karena lewat tulisan, karakter dan kepribadian seorang pencari kerja dapat di lihat.
            Selain bahasa lisan dan tulisan ada pula bahasa tubuh. bahasa tubuh seseorang bisa di lihat saat pencari keri kerja di interview dan cara dia menjawab pertanyaan-pertanyaan seorang manager. Lewat bahasa tubuh bisa terlihat bahwa orang itu sedang gugup, tegang atau relaks saat di interview. ekspresi wajah ialah hal yang paling mudah melihat seseorang itu sedang gugup, gelisah atau relaks. karena bahasa tubuh tidak bisa berbohong.

            Maka dari itu kita sebagai pencari kerja di tuntut memiliki kepribadian yang baik yang di lihat dari bahasa verbal maupun bahasa non verbal yang kita pakai sehari-hari dan saat kita interview. Karena seseorang yang memiliki bahasa yang baik dan benar lebih memiliki kemungkinan yang besar dalam mendapatkan suatu pekejaan.

0 komentar:

Posting Komentar

GosuBlogger